官僚の「免責特権」の廃止とキャリア制度の廃止・新選抜試験（ある一定成績以上（採用予定の3倍以上をまず選抜）であれば、くじ引きと第三者機関による面接試験の併用で採用者を決定する方式など）の即時導入で官僚にカツをいれる。 締めは、公務員の給料 ３…
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